W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie obu organizacji związkowych przy DFDS Logistics Polska, w którym uczestniczyli ze strony Transport Razem Pani Teresa Kusiak oraz Panowie Mikołaj Jezierski Marcin Batura i Andrzej Zalaś nas reprezentował cały Zarząd Rafał Wojciechowski, Tomasz Krzeszkiewicz, Krzysztof Andrearczyk oraz członek związku Andrzej Marenda.
Spotkanie trwało 3 godziny w trakcie których omawialiśmy problemy i nieścisłości w proponowanym przez Pracodawcę nowym Regulaminie wynagradzania który DFDS chce wprowadzić w 2026roku.
Skupiliśmy się na wyeliminowaniu rażąco dyskryminujacych zapisów odnośnie dodatków za pracę w godzinach nocnych nadgodzinach pracy w dni świąteczne soboty i niedzielę.
Podjęliśmy kwestię braku informacji o dodatkach tzw.Stażowych oraz nowości jakim jest poszerzony projekt premiowania za pracę.
Obie organizację związkowe na tym etapie rozmów nie wyrażają zgody na dyskryminację pracowników np. za obsługę przydzielonych tras.
Naszym projektem jest aby w przyjętym gdy dojdziemy do porozumienia z Pracodawcą związki zawodowe brały udział w weryfikacji przyznawanych premii.
Chcemy również zachęcić Zarząd firmy do stworzenia funduszu premiowania innych pracowników administracji planingu itd byśmy mogli występować o docenienie danej osoby z którą współpracujemy.
Z naszej strony jest wola do negocjacji i również Transport Razem wspiera nas w dążeniu do poprawy systemu wynagradzania.
W poniedziałek spotykamy się ponownie by negocjować opcję ZFŚS który Pracodawca ma obowiązek utworzyć.
W tym temacie mamy jeszcze kilka propozycji jak i TR ma swoje spostrzeżenia na propozycję Pracodawcy który proponuje na 2025 1000 zł odpisu na każdego pracownika.
To na gorąco kilka podstawowych niezbędnych informacji dla Was Koleżanki i Koledzy.
O wszystkim będziemy Was informować.
Pozdrawiamy serdecznie